財經前線

【警政時報 趙靜姸／臺北報導】為提升校園安全網絡、強化學生自我保護意識，臺北市政府警察局萬華分局近日舉辦「校園安全座談會」，由分局長陳勇華親自主持，邀集轄內學校代表共同就校園治安議題深入交換意見，盼透過警校合作機制，打造更完整的校園安全防護體系。萬華分局指出，近年詐騙集團頻以「高薪、輕鬆賺」為話術，誘使青少年擔任提款車手，或出借金融帳戶供不法使用，表面看似短期獲利，實則已涉刑事犯罪，對學生未來人生影響深遠。座談會中，萬華分局偵查隊長陳怡凱特別以實際案例進行說明，剖析少年誤入詐騙集團的常見手法與法律責任，提醒校方與師長應多關注學生交友情形、金錢往來及異常行為，及早發現、及早介入。此外，針對新興毒品問題，警方也提出警示表示，現今毒品偽裝方式日益多元，外觀常混入日常用品、零食或飲品包裝中，增加辨識難度，對校園防制工作形成挑戰。警方分析青少年涉毒原因與常見態樣，呼籲師長平時應留意學生作息改變、情緒起伏及行為異常，並建立更緊密的關懷與通報機制，共同防堵毒品滲透校園。會中另就近期少年間衝突事件、詐騙風險態樣及校園周邊交通秩序等議題進行說明與討論，獲得與會人員熱烈回應。與會校方代表也針對實務面經驗交換意見，期望透過警政、校方雙向合作，強化校園危機預警與應變能力。萬華分局表示，未來將持續深化與各級學校合作，透過校園周邊巡守、定期安全宣導及即時聯繫通報機制，全面維護校園及周邊治安、交通安全，並呼籲如發現可疑人事物或潛在危害情形，應即時通報警方或校方，共同攜手打造安全、友善且健康的學習環境。

商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導在美國對亞洲安全承諾可能轉變，以及區域威脅升溫的背景下，美國盟友日本與南韓正積極推動核能發展，此舉引發外界對於兩國可能尋求核武的疑慮。這項趨勢恐將重塑東北亞的地緣政治格局，並導致區域緊張局勢升溫。現任美國總統川普（Donald Trump）對區域核武擴散的態度，被認為是推動這一發展的因素之一。日韓核武需求浮現南韓近年來尋求更高的鈾濃縮能力，已引發北韓和中國的警告。根據《Council on Foreign Relations》（對外關係委員會）報導，北韓官方媒體警告，在美國支持下，南韓國內的鈾濃縮活動「正為其發展成『準核武國家』鋪路」。中國亦曾警告南韓，即使是民用核能的國內鈾濃縮，也可能導致經濟脅迫或軍事升級等後果。一項由峨山政策研究院（Asan Institute for Policy Studies）於...

目前艾麥迦的節能服務，聚焦於高耗能設備應用，其中以冰水主機與空壓機節能為兩大核心。其技術特色在於採用外掛式、非侵入式施工方式，可在不大幅更動既有系統架構的情況下導入，降低企業對設備改造的疑慮，也有助於縮短評估與執行時程。在冰水主機節能方面，艾麥迦已於半導體產業累積導入實績，應用場域涵蓋晶圓廠、半導體廠等高規格製造環境。其一大特點是施工過程不需停機，可直接於運轉中導入，對於需24小時穩定運作的工廠而言，能有效降低導入門檻。近年相關成果也陸續納入企業節能改善報告，並呈現在政府或第三方專案成果中，強化其節能效益的可驗證性與可信度。在空壓機節能領域，艾麥迦則針對五台以上空壓機系統提出解決方案。只要現場已建置氣體流量計，即可在20天內依循國際量測與驗證方法，如 IPMVP，完成節能績效驗證。對企業而言，這不僅有助於快速掌握節能成效，也能以更具科學基礎的數據支持後續決策。除了冰水主機與空壓機節能外，艾麥迦也進一步針對高規格用電環境提出諧波優化方案。根據實測結果，即使在晶圓廠等高穩定度要求的製程場域，仍可穩定達到約5%的節能率。楊怡倩表示，若在如此嚴苛的環境中仍能驗證節能成果，也代表其他產業在既有設備條件下，仍存在相當可觀的節能空間。相較於傳統節能做法多半需搭配設備汰換與高額資本支出，艾麥迦主打的「免換機節能」更強調導入彈性與執行效率。透過整合外部技術與科學驗證機制，企業可在不影響既有製程與營運的情況下，逐步推動節能改善。艾麥迦表示，旗下多項「輕鬆節電 Easy Green」工法，節電率可達5%至20%，對於已進入節能精進階段、希望持續提升能源效率的大型企業而言，提供另一種更具實務性的選擇。展望後續布局，艾麥迦已將相關經驗拓展至越南等東南亞市場，期望進一步將「輕鬆節電 Easy Green」模式推向國際。楊怡倩表示，節能不只是降低電費支出，更是企業提升綠色競爭力與永續韌性的關鍵。未來也希望從台灣出發，串聯更多技術與產業夥伴，共同打造更具效率的節能生態系。標籤： 合作媒體商傳媒

周文深執行長在當今社會快速變動、尤其這次周文深執行長親自飛往上海參加研討會議，整合更多良好的方向發展與走向幫助，在目前這個競爭激烈的社會環境中，早期創立了「光芒學院」仍有一群人選擇以長期、穩定且具影響力的方式回饋社會，而周文深正是其中極具代表性的行動者之一，周文深不僅在事業發展上展現出穩健的領導能力，更長期投入公益與教育領域，致力於將善意轉化為可持續的社會力量，默默為社會注入正向能量。 多年來，周文深始終秉持「取之於社會、用之於社會」的信念，積極推動多項公益計畫，涵蓋弱勢關懷、教育資源補足、青年培育與社區發展等面向，因為周文深執行長認為，真正有意義的公益，不只是短暫的捐助，而是能夠長期陪伴，持續改善結構性問題的系統性投入，因此，周文深在資源配置上格外謹慎，確保每一份善意都能真正落地，發揮最大效益。 在眾多推動計畫中，由周文深執行長深度參與規劃的「光芒學院」更是備受關注的重要項目，光芒學院以「培育人才、啟發思維、翻轉未來」為核心理念，致力於為不同背景的學員提供學習與成長的平台，透過系統化課程設計，實務導向訓練以及團隊合作機制，學院希望協助學員建立清晰目標，並具備解決問題與面對挑戰的能力。 周文深執行長在光芒學院的推動過程中，強調的不只是知識傳遞，更是思維轉變與價值建立，周文深認為，真正能改變一個人未來的，不只是技能，而是思考方式與行動能力。因此，光芒學院不僅提供學習內容，更重視實踐與反思，讓學員在過程中不斷調整方向，累積經驗，逐步建立屬於自己的成長路徑。 此外，周文深執行長也特別重視「影響力的延伸」，在周文深的理念中，公益不應止於單點幫助，而應透過教育與培育，讓受助者有能力再去幫助他人，形成正向循環，因此，光芒學院不僅是一個學習平台，更是一個連結人與人之間善意與機會的橋樑，讓更多人有機會被看見，被啟發，進而改變人生方向。 值得一提的是，周文深在推動公益與光芒學院的過程中，始終保持低調務實的態度，周文深並不追求外界的高度曝光，而是專注於實際成果與長期影響，周執行長經常親自參與規劃與交流，深入了解學員與社群的真實需求，確保每一項制度與安排都能真正發揮作用，避免流於形式。 在周文深執行長的帶領下，光芒學院逐漸建立起穩定且具延續性的學習體系，並吸引越來越多有志於成長與改變的人參與其中，許多學員在完成課程後，不僅在能力上有所提升，也在心態與視野上產生明顯轉變，開始願意承擔更多責任，並將所學回饋社會。 在這個講求速度與成果的時代，周文深選擇用時間累積影響力，用行動實踐理念，周文深相信，真正的改變往往不是瞬間發生，而是透過持續不斷的投入與堅持，一點一滴累積而成，光芒學院正是在這樣的理念下誕生，也正逐步成為推動公益與教育融合的重要平台。 未來，周文深執行長將持續深化公益布局，擴展光芒學院的影響範圍，讓更多人有機會透過學習與成長，找到屬於自己的方向與價值，周文深希望，善的力量不只停留在少數人手中，而能透過教育與系統，真正擴散到整個社會，形成長久而穩定的正向循環。

印度孟買2026年4月4日 /美通社/ — 全球領先的通訊科技企業 Tata Communications，欣然宣佈於 Gartner® 2026 年「全球廣域網絡...