【創新聞記者 陳維鈞／高雄報導】迎接勞動節到來，高雄市政府勞工局今（21）日在市政會議中進行勞動政策推動成果報告，市長陳其邁特別提醒各局處強化聯合稽查機制，落實職業安全源頭管理，確保勞工職場安全與健康。
勞工局以「創設溝通平台、提升職安防災、強化人力媒合、營造友善職場、培植工會動能」五大主軸說明施政成果。自陳其邁上任後即設立勞工自治委員會，累計審議67案，涵蓋職災預防、工業區交通改善及勞工教育品質提升等議題。
高雄市長陳其邁於市政會議聽取勞工局勞動政策報告。（照片／記者 陳維鈞 翻攝）
在職業安全方面，高雄透過勞檢與輔導並行機制，使109年至114年間重大職災死亡人數由49人降至24人，降幅達51%。同時在勞動部職安衛績效評核中，高雄更是全國唯一連續兩屆獲得「優等獎」的直轄市政府。
勞工局指出，高雄整體就業市場持續改善，失業率由109年的3.8%下降至114年的3.2%，為六都最低，亦創縣市合併以來新低。此外，因應高齡者續留職場需求，市府設置銀髮人才服務據點，已成功媒合逾4,300人次，並開發超過11,000個友善職缺。
在友善職場政策方面，高雄12間庇護工場提供169個就業機會，並於114年協助19名庇護員工成功轉銜至一般職場，轉銜率逾13%。同時，市內僱用員工百人以上事業單位設置哺（集）乳室及托兒設施比例達99%以上，展現友善家庭職場成果。
此外，高雄亦持續推動工會參與公益服務與團體協約簽訂，展現工會能量與社會參與。勞工局並宣布將於勞動節期間推出健走活動、徵才博覽會及斜槓創業展等系列活動，邀請市民共同參與。
市政會議前，陳其邁亦頒發感謝狀予日月光投資控股股份有限公司及台灣積體電路製造股份有限公司二十二廠，表揚企業贊助高雄後勁國中女足赴澳洲參賽，支持基層體育發展。
